（36365线路检测中心讯）为深入贯彻落实自治区关于加强“访民情惠民生聚民心”驻村工作力量的部署要求，昭苏县紧紧围绕总目标、聚焦总目标、落实总目标，采取“三项举措”做好驻村工作力量选派工作，保证2018“访民情惠民生聚民心”驻村工作扎实有序推进。

宣传引导，做足选派功课。把思想和行动统一到党中央和自治区党委的决策部署上来，把主动驻村作为党员干部的荣耀和使命，做好思想引导；派出单位领导采取亲自到工作队，从思想上、生活上给予驻村干部最大的支持，解决后顾之忧，让留任驻村干部安心在基层，全身心投入驻村工作；树立榜样先锋，县领导带头撰写提交请战书，在全县范围内进行广泛宣传，以激励更多的干部积极留在基层中，在引导宣传下有76名干部撰写请战书申请继续驻村，有14名干部主动要求参加2018年“访民情惠民生聚民心”驻村工作队，确保“访民情惠民生聚民心”驻村工作力量落地生根、见实效。

“访惠聚”动员会

精心组织，做实选派工作。坚持贯彻落实自治区安排部署，确保驻村力量及时组建到位。按照自治区、自治州安排，昭苏县高度重视驻村工作队组建情况，及时召开动员部署会议，严格按照完善机制、保留骨干，安排部署2018年驻村工作队和驻村干部的选派工作，按照“队员当代表、派出单位做后盾、一把手负总责”要求下发《关于选派2018年“访惠聚”驻村干部的通知》，明确选派原则、选派要求和工作保障，发起积极号召“访民情惠民生聚民心”驻村工作力量的动员令。

点面结合，做细组建方案。坚持同村同单位选派，2018年，县选派66个工作队均为单一派驻，占比95.65%，高标准选派驻村工作队，确保精兵强将下基层，413名派驻人员中，昭苏县四大班子领导2名、处级干部4人、党政正职驻村17人、中共党员286人、连续驻村2年175人、3年35人、4年1人。坚持“两个必须五个优先”的原则，严格按照保留骨干60%、充实优秀40%的原则，继续顺延到2019年，将247名单位骨干和后备干部优先选为40%充实驻村工作队员。从严选好驻村工作队长，工作队队长由单位领导干部担任，并兼任村第一书记，对11名不符合、不胜任工作的队长及时调整配强；2018年，全县选派413名精兵强将，组优建强69个工作队开展第五批“访民情惠民生聚民心”驻村工作。（昭苏县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室  吴刚供稿）